La façon dont nous travaillons a connu des changements importants ces dernières années, notamment avec l'augmentation du nombre de travailleurs isolés et à distance. Ce changement a mis les défis et les risques associés au travail isolé au premier plan des programmes et du personnel de santé et de sécurité.
La capacité à surveiller et à protéger les travailleurs isolés contre les blessures et les dommages est devenue le dernier défi à relever. Les blessures n'ont pas qu'un impact humain sur votre entreprise, elles ont également un impact significatif sur votre entreprise par la réduction de la productivité, l'augmentation de l'absentéisme et les frais médicaux et juridiques coûteux. En outre, un manque d'engagement en matière de sécurité peut nuire à la réputation d'une organisation, tandis que la non-conformité aux réglementations en matière de santé et de sécurité peut entraîner des amendes et même des poursuites judiciaires.
À l'aube de 2023, il est important que les propriétaires et les dirigeants d'entreprises accordent la priorité à la sécurité de leurs travailleurs isolés par le biais d'un programme de sécurité efficace. Pour les y aider, nous avons dressé une liste de six bonnes pratiques de programme de sécurité qui permettront à votre main-d'œuvre distante, isolée et à risque d'être plus sûre et plus productive.
Il est essentiel que votre solution en matière d'environnement, de santé et de sécurité (EHS) soit conforme à toutes les lois et réglementations applicables en matière de travail à distance et isolé. Si vous ne les respectez pas, vous risquez des amendes, des poursuites judiciaires et même une atteinte à votre réputation.
En restant à jour sur l'ensemble de la législation et des exigences pertinentes, vous serez en mesure de protéger efficacement les employés et d'atténuer les risques liés à la non-conformité.
Obtenir le soutien de vos principales parties prenantes est vital pour le succès et la durabilité à long terme des initiatives de sécurité. Toutes les personnes ou départements dont les objectifs sont liés au développement et au succès de l'organisation sont considérés comme des parties prenantes clés. En les impliquant dans le processus de développement du programme de sécurité, vous pouvez prendre en compte leurs préoccupations et obtenir leur soutien pour le programme. L'implication des parties prenantes vous aidera à identifier les défis ou les obstacles que vous n'auriez peut-être pas envisagés autrement.
Une communication efficace de votre programme de sécurité pour les travailleurs isolés est également essentielle, et peut être facilitée en impliquant les parties prenantes, telles que la direction générale, dans la stratégie de communication. Cette collaboration peut accroître l'engagement des parties prenantes clés envers le programme et aider à aligner l'organisation sur les initiatives de soutien.
La mise en place d'un programme de sécurité efficace passe généralement par une formation actualisée du personnel. L'accent mis sur la formation des travailleurs isolés permet non seulement de réduire le risque de blessures, mais aussi de garantir le respect des lois et réglementations en vigueur.
Des formations et des évaluations régulières permettent de tenir les employés informés des pratiques de sécurité pertinentes et des mises à jour des procédures. Les cours de formation doivent être dispensés par un professionnel spécialisé dans l'éducation des adultes et l'évaluation efficace. Une formation efficace doit également toujours couvrir les complexités de la formation à la sécurité en fonction de votre organisation et de votre secteur.
Toutes les organisations bénéficient de l'instauration d'une culture de la sécurité positive. Pour favoriser cette culture, il faut s'engager dans un développement continu et être prêt à reconnaître et à gérer les dangers potentiels. Pour ce faire, il faut souligner la valeur de la sécurité, établir des attentes claires, fournir les outils numériques appropriés pour contrôler la sécurité, dispenser une formation continue et récompenser les comportements sûrs.
Lorsque la sécurité est une priorité pour l'ensemble d'une organisation, les avantages suivants apparaissent clairement :
Une solution numérique en temps réel basée sur les exceptions et dotée d'une surveillance en temps réel est un élément important du programme de sécurité des travailleurs isolés, car elle permet la détection immédiate de tout événement anormal. Cela est crucial lorsque les travailleurs manipulent des machines lourdes, conduisent ou travaillent dans des zones reculées, car vous devez être en mesure de réagir rapidement aux urgences ou aux dangers éventuels.
Un système de surveillance en temps réel peut contribuer à améliorer la culture générale de la sécurité et à accroître l'engagement des employés dans les efforts de sécurité en fournissant un soutien et une protection immédiats aux travailleurs isolés. Ces systèmes peuvent également améliorer l'efficacité des interventions et des efforts de prévention en surveillant activement l'activité, l'état et la localisation des travailleurs. Les systèmes en temps réel permettent de s'assurer qu'il y a toujours quelqu'un de disponible pour répondre à toute préoccupation ou problème de sécurité qui pourrait survenir.
La réalisation de tests et d'évaluations vous permet d'identifier les faiblesses ou les points à améliorer dans votre programme de sécurité des travailleurs isolés et de résoudre les problèmes. Ces évaluations peuvent également identifier les dangers potentiels ou les conditions dangereuses qui ont pu être négligés pendant la phase de planification et de développement du programme.
Les évaluations de votre programme de sécurité permettent également de garantir la conformité aux réglementations pertinentes et aux meilleures pratiques du secteur. En suivant les indicateurs de progrès, tels que le nombre et la gravité des blessures, et en évaluant régulièrement le programme, vous pouvez confirmer qu'il répond aux normes nécessaires et protège efficacement la santé et la sécurité de vos travailleurs.
La santé et la sécurité des travailleurs distants, isolés et à risque sont rapidement devenues une priorité absolue pour la plupart des organisations dans le monde. Si la santé et la sécurité des employés ont toujours été importantes, les travailleurs isolés et à distance représentent un défi plus complexe. Cependant, à l'aube de 2023, il n'y a jamais eu de meilleur moment pour investir dans les dernières solutions de sécurité, promouvoir une culture de la sécurité et en récolter les bénéfices à l'échelle de l'entreprise.
Aware360 propose des solutions qui donnent la priorité au bien-être des travailleurs isolés grâce à une surveillance et une communication en temps réel. Ces solutions se concentrent sur les besoins des individus et contribuent à garantir que les travailleurs puissent obtenir de l'aide en cas de besoin, où qu'ils se trouvent. Téléchargez notre guide des solutions pour le travailleurs isolés et découvrez comment les dernières solutions de sécurité peuvent participer à la sécurité de vos travailleurs.